Zusammenfassung
Outplacement ist eine Dienstleistung mit einer extrem breiten Leistungspalette, die eine Vielzahl von Trennungsproblemen lösen kann. Outplacement ist aber kein Allheilmittel für problemlose Personalfreisetzungen. So bedeutet die Beratungsleistung nicht, dass dem Klienten eine neue Position auf dem Silbertablett gereicht werden kann, sondern dass er in die Lage versetzt wird, sich selbst erfolgreich am Arbeitsmarkt zu platzieren, dass er zum erfolgreichen Lenker und Macher seiner beruflichen Zukunft wird.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Buchner, D. (2002). Schlussbemerkungen. In: Buchner, D. (eds) Der Mensch im Merger. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82421-9_12
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82421-9_12
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-82422-6
Online ISBN: 978-3-322-82421-9
eBook Packages: Springer Book Archive