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Kosten und Nutzen von Outplacement-Maßnahmen

  • Dietrich Buchner

Zusammenfassung

Kosten-Nutzenvergleiche für Dienstleister und Beratungsunternehmen gestalten sich oft schwierig, wie jeder nachvollziehen kann, der sich mit der Materie schon befasst hat. Der eindeutig messbaren Größe Kosten stehen häufig nur indirekt quantifizierbare oder nichtmonetäre Werte gegenüber. Insbesondere um den vielfältigen Nutzen eines in Deutschland immer noch nicht sehr weit verbreiteten Perso-nalmanagement-Instrumentes aufzuzeigen, sollen im Nachfolgenden beide Größen gegenübergestellt und gegeneinander abgewogen werden.

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© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002

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  • Dietrich Buchner

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