Change Management — Internationalität nach „innen“ tragen

Zusammenfassung

Das begleitende Change Management macht die internationale Ausrichtung zu einem integrierten Prozess. Ohne Change Management wäre der Prozess ein klassischer Strategieentwicklungsprozess. Mit dem Change Management dagegen wird die begleitende Kulturentwicklung des Unternehmens parallel zu der Strategieentwicklung durchgeführt. Das Herz des Change Managements ist deshalb die Entwicklung einer globalen Perspektive des Unternehmens zu bewirken. Warum diese globale Perspektive so entscheidend für den Erfolg im internationalen Geschäft ist, soll im Folgenden dargestellt werden.