Zusammenfassung
John Chambers von Cisco nennt E-Learning ,the next big killer application for the Internet’, in den USA waren bereits 1998 immerhin 14 Prozent aller Weiterbildungen technologie-basiert. Das Marktpotenzial für das Jahr 2003 wird in den USA auf 11.4 Mrd US $ geschätzt, der zweitgrößte Markt nach dem Gesundheitssektor. Auch deutsche Unternehmen setzen auf dieses Instrument zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter: die Allianz schult die Auszubildenden mit ALF (Allianz-Lern-Forum), Henkel führt global eine Lern- und Wissensplattform ein und DaimlerChrysler setzt bei mehr als 7.000 Führungskräften auf eine Corporate University mit E-Learning als zentralem Schulungsinstrument. Aber alles in allem nutzen in Deutschland bisher nur wenige Unternehmen E-Learning. Ist E-Learning dann wirklich die Zukunft? Und warum haben so viele Probleme mit der erfolgreichen Umsetzung?
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Literatur
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Neumann, R., Reichert, N. (2002). Die Technik ‚zum Fliegen‘ bringen — Erfolgsfaktoren für die Einführung von E-Learning. In: Corporate E-Learning. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82377-9_16
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82377-9_16
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