Zusammenfassung
Die Suche nach den Ursachen des Erfolges beziehungsweise Misserfolges von Unternehmen stellt ein zentrales Erkenntnisobjekt betriebswirtschaftlicher Forschung dar.346 Unabhängig von Branche, Größe, Alter oder anderen Eigenschaften des betrachteten Unternehmens ist nicht vorstellbar, dass das Ergebnis auf einen Faktor zurückzuführen ist und insofern eine monokausale Beziehung besteht. Vielmehr ist davon auszugehen, dass der Erfolg von Unternehmen durch eine Reihe — oder besser ein System — von Ursache-Wirkungs-Beziehungen bestimmt wird.347 Weiterhin ist zu vermuten, dass die einzelnen Ursachen oder Erfolgsfaktoren348 nicht unabhängig voneinander wirken, sondern dass sie sich gegenseitig beeinflussen. Insofern stellt nicht nur der Erfolg die abhängige Variable dar, auch die Erfolgsfaktoren können ihrerseits abhängige Variablen sein.349
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Spey, M. (2005). Messung des Erfolges. In: Virtuelle Unternehmensnetzwerke. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-82134-8_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82134-8_5
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
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