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Theoretische Wurzeln und Dimensionen von organisationalen Kompetenzen

  • Ricarda B. Bouncken
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Part of the nbf neue betriebswirtschaftliche forschung book series (NBF, volume 306)

Zusammenfassung

Trotz der festgestellten hohen Bedeutung der organisationalen Vernetzung und Verankerung vielfältiger Faktoren in Organisationen und damit von organisationalen Kompetenzen auf den anhaltenden Unternehmenserfolg, liegt keine geschlossene Theorie zu organisationalen Kompetenzen vor. Eine solche Theorie, die den Referenzpunkt Organisation hat, und ihre Dimensionen werden in diesem Kapitel entwickelt. Die Ausführungen dieses Kapitels greifen teilweise auf Erkenntnisse aus dem zweiten Kapitel zurück, gehen aber weit darüber hinaus.

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© Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003

Authors and Affiliations

  • Ricarda B. Bouncken

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