Zusammenfassung
Es sind verschiedene Motivationsgründe für die Unternehmensleitung denkbar, warum diese den Jahresabschluss des Unternehmens nicht entsprecheend den gesetzlichen Vorschriften aufstellt, sondern das Unternehmen besser oder auch schlechter als der Realität entsprechend darstellt.
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Terlinde, C. (2005). Motivationsgründe von Unternehmensleitungen zur Begehung von Bilanzmanipulationen unter besonderer Berücksichtigung der ergebnisorientierten Entlohnung. In: Aufdeckung von Bilanzmanipulationen in der deutschen Prüfungspraxis. Rechnungswesen und Controlling. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81961-1_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81961-1_2
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
Print ISBN: 978-3-8244-8338-9
Online ISBN: 978-3-322-81961-1
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