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Schlussbetrachtung

  • Torsten Pudack
Chapter
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Part of the Markt- und Unternehmensentwicklung book series (MAU)

Zusammenfassung

Wollen oder können Individuen die Renten ihrer Humankapitalinvestitionen nicht als selbständige Unternehmer in Gütermärkten verdienen, dann sind sie darauf angewiesen, diese über den Arbeitsmarkt zu realisieren. Voraussetzung dafür ist jedoch eine zutreffende Beurteilung ihres Humankapitals durch den Arbeitsmarkt. Weil es sich bei Humankapital aber um ein Erfahrungsgut handelt, ist eine solche Beurteilung nicht ad hoc und ohne Weiteres möglich. Vielmehr ist die gesamte Karriere eines Arbeitnehmers als Entdeckungsprozess zu verstehen, in dessen Verlauf eine immer zutreffendere Humankapitalbeurteilung möglich wird. Die geringe Geschwindigkeit, mit der dieser Prozess im Arbeitsmarkt voranschreitet, ist für Arbeitnehmer mit erheblichen Oppor- tunitätskosten verbunden. Denn obwohl sie u.U. umfangreiche Humankapitalinvestitionen getätigt haben; können sie nur einen vergleichsweise niedrigen Lohn erzielen bis ihr Humankapital vom Arbeitsmarkt entdeckt wird. Arbeitnehmer, die besonders hohe Opportunitätskosten zu tragen haben, könnten deshalb nach Wegen suchen, die eine Beschleunigung des Entdeckungsprozesses ermöglichen.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2004

Authors and Affiliations

  • Torsten Pudack

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