Zusammenfassung
Im folgenden Beitrag geht es darum, sich mit praktisch-normativer Zielsetzung mit den Design- bzw. Gestaltungsproblemen einer nachhaltigen Verstetigung augenblicklicher Prozesse einer umfassenden Modernisierung von Staat und Verwaltung zu beschäftigen (Vgl. Ferlie/ Fitzgerald 2002, S. 341 ff.).
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Koch, R. (2004). Einleitung: Zur Leistungsfähigkeit einer leitbildgerechten Komplettierung eines New Public Managements durch das personalwirtschaftliche Konzept eines New Public Service. In: Umbau Öffentlicher Dienste. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81696-2_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81696-2_1
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Print ISBN: 978-3-8244-8037-1
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