Zusammenfassung
Autoren verschiedenster theoretischer Richtungen, die sich mit der Bedeutung von Führungs- und Fachkräften auseinandersetzen, kommen übereinstimmend immer zum gleichen Ergebnis: Führungs- und Fachkräfte sind für Bestand und Rentabilität der Unternehmen unabdingbar.1
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 2003 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Achenbach, W. (2003). Die Bedeutung von Führungs- und Fachkräften für Unternehmen und Wirtschaftsprozess. In: Personalmanagement für Führungs- und Fachkräfte. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81611-5_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81611-5_2
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
Print ISBN: 978-3-8244-7943-6
Online ISBN: 978-3-322-81611-5
eBook Packages: Springer Book Archive