Organisation und Struktur aus Sicht der Organisationstheorie

Zusammenfassung

Nach einem Überblick über die beiden wesentlichen Forschungsstränge in der Organisationstheorie in Kapitel 4.1 wird der Diskussion ein relativ breiter Rahmen gegeben und in Kapitel 4.2. zunächst einige häufig in der Gründungsforschung aufgeführte funktionalistische Ansätze vorgestellt, die zum großen Teil davon ausgehen, dass das Handeln in Organisationen durch strukturelle Zwänge determiniert wird. Kapitel 4.3. beschäftigt sich mit der interpretativen Sichtweise, die den Akteuren bzw. den Unternehmensgründern einen erheblichen Handlungs-und Gestaltungsraum zuspricht, den institutionellen Kontext, in dem Organisationsmitglieder handeln, jedoch weitgehend ausblendet. Ein Ansatz, der beide Perspektiven verbindet und den instrumentellen Charakter von Strukturen verdeutlicht, ist die Strukturationstheorie von Giddens, auf die in Kapitel 4.4 eingegangen werden soll.