Zusammenfassung
Die folgend beschriebene EGM-Lehrveranstaltung mit dem Titel: „Einführung in Mediation“ hat Mediation insbesondere an ihrem Ursprungsort, nämlich im Kontext von Konflikten zwischen zwei Personen zum Thema, wenngleich viele Mediatoren1 auch Regelungsprozesse innerhalb von und zwischen komplexeren sozialen Einheiten als ihr Arbeitsfeld betrachten. Hier gelten zwar die unten ausgeführten Grundlagen ebenfalls, es kommen jedoch noch wesentliche zusätzliche Elemente und Dimensionen hinzu, die sowohl in der Praxis als auch in Aus- und Weiterbildung besonders bedacht werden müssen. (Näheres darüber aber in vielen anderen Kapiteln dieses Handbuches)
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Literatur
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Eine laufend aktualisierte Literaturliste befindet sich auch auf der EGM-homepage: www.mastermediation.com
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Breidenbach, S., Falk, G. (2005). Einführung in Mediation. In: Falk, G., Heintel, P., Krainz, E.E. (eds) Handbuch Mediation und Konfliktmanagement. Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik, vol 3. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80955-1_18
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-322-80956-8
Online ISBN: 978-3-322-80955-1
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