Zusammenfassung
Arbeitsrecht ist das im Gefolge der Industrialisierung entstandene spezielle Recht, das sich mit der Beziehung zwischen dem Arbeitnehmer, also demjenigen, der unselbstständig (→) Arbeit leistet, und dem Arbeitgeber befasst. Es wird herkömmlich aufgeteilt in Individualarbeitsrecht, dessen Gegenstand die individualvertragliche Vereinbarung zwischen den Genannten ist, und dem kollektiven Arbeitsrecht. Letztes regelt die Einflüsse kollektiver Vereinbarungen auf die (→) Arbeitsbeziehungen (Tarifvertrag, Betriebsbzw. Dienstvereinbarung) sowie die Rechtsstellung der bei solchen Vereinbarungen Agierelativ zu verschiedenen renden (Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und einzelne Arbeitgeber, Betriebsrat bzw. Personalrat). Ergänzt wird dieses System durch das öffentliche (→) Arbeitsschutzrecht.
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Richardi, Reinhard, Wlotzke, Ottfried (Hrsg.) 2000: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht. 3 Bände. 2. Auflage.
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© 2005 VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Stein, A. (2005). Arbeitsrecht. In: Schubert, K. (eds) Handwörterbuch des ökonomischen Systems der Bundesrepublik Deutschland. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80894-3_8
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-8100-3588-2
Online ISBN: 978-3-322-80894-3
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