Zusammenfassung
Nicht nur bei den Hochschulen, auch in der Arbeitsmarktreform erscheint Amerika als Vorbild in der gegenwärtigen Diskussion in Deutschland. In der liberalen Marktwirtschaft Amerikas wird der flexible Einsatz von Arbeitskraft kaum durch gesetzliche oder tarifliche Regulierungen be- oder verhindert. Es gibt keinen Kündigungsschutz in Amerika, auch keine Tarifverträge für Zeitarbeiter, keine Gleichbehandlung von Teilzeitarbeitern, keine Mitbestimmung in Aufsichtsräten, keine Betriebsräte, mit denen die Bedingungen für Massenentlassungen verhandelt werden müssen.
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Literatur
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Shire, K.A. (2005). Keine Zeit? Arbeiten und Leben in Deutschland und in den Vereinigten Staaten. In: Strasser, H., Nollmann, G. (eds) Endstation Amerika?. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80764-9_6
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Online ISBN: 978-3-322-80764-9
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