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Preparing Women to lead“ — Ergebnisse von Mentoring-Programmen

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Part of the book series: Organisation und Pädagogik ((ORGAPÄD,volume 3))

Zusammenfassung

Die Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V., kurz EAF, hat seit ihrer Gründung im Jahr 1996 Mentoring-Programme für Organisationen, Verbände und Wirtschaftsunternehmen entwickelt. Bereits das erste Mentoringprojekt Preparing Women to Lead — Starthilfen für den weiblichen Führungsnachwuchs, das von 1998 bis 2000 mit Förderung der Europäischen Kommission und mit Partnerorganisationen aus Österreich, den Niederlanden und Belgien durchgeführt wurde, erwies sich fir die EAF als ein Meilenstein. Das Projekt lieferte grundlegende Erkenntnisse zu Struktur und Methodik von Careerbuilding-Programmen für weibliche Nachwuchskräfte und bildete die Basis, Mentoring-Programme für verschiedene Zielgruppen weiterzuentwickeln und auf die Anforderungen im privaten und öffentlichen Sektor auszurichten.

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© 2005 VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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van Look, L., Lukoschat, H. (2005). „Preparing Women to lead“ — Ergebnisse von Mentoring-Programmen. In: Göhlich, M., Hopf, C., Sausele, I. (eds) Pädagogische Organisationsforschung. Organisation und Pädagogik, vol 3. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80730-4_7

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80730-4_7

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

  • Print ISBN: 978-3-531-14608-9

  • Online ISBN: 978-3-322-80730-4

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

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