Zusammenfassung
In jüngster Zeit erscheinen vermehrt Studien, die sich mit der Wanderung hoch qualifizierter Migranten beschäftigen und ihre Auswirkungen auf Abgabe- und Aufnahmeländer neu interpretieren. Bisher wurde die Emigration von Hochqualifizierten zumeist als ein abgeschlossener Prozess gesehen, der für die Abgabeländer (zumeist Entwicklungsländer) in einem Humankapitalverlust (brain drain) und für die Aufnahmeländer (meistenteils Industrieländer) in einem Humankapitalgewinn (brain gain für Industrieländer) resultiert. Heute wird die Elitenmigration jedoch mehr und mehr als ein zirkulärer Prozess der Hin- und Her- bzw. Weiterwanderung angesehen, von dem nicht nur Industrieländer, sondern potentiell auch Entwicklungsländer profitieren können. Einst ausgewanderte Eliten könnten — so die neueren Ansätze — wieder in ihr Heimatland zurückkehren und dort ihr im Industrieland gewonnenes Know-how, Kapital und die Netzwerkkontakte in den Entwicklungsprozess einbringen (brain gain für ein Entwicklungsland). Das Ziel wäre, langfristig eine win-win-Strategie für Abgabe- und Aufnahmeländer zu etablieren, von der alle profitieren.
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Hunger, U. (2003). Brain drain oder brain gain: Migration und Entwicklung. In: Thränhardt, D., Hunger, U. (eds) Migration im Spannungsfeld von Globalisierung und Nationalstaat. Leviathan, vol 22. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80416-7_4
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