Zusammenfassung
Die Initiativen zur Humanisierung der Arbeit gehören ins Zentrum der Reformpolitik der Sozialliberalen Koalition, die 1969 mit dem Anspruch antritt, eine Regierung der inneren Reformen sein zu wollen. Diese Politik findet ihren Niederschlag im Betriebsverfassungsgesetz (1972), Arbeitssicher-heitsgesetz (1973), Arbeitsstättenverordnung (1975), Arbeitsstoflverordnung (1975) und Mitbestimmungsgesetz (1976). Die rechtlichen Normierungen sind Bestandteil einer präventiven Sozialpolitik, mit der den volkswirtschaftlichen Kosten des Frühverschleißes der Arbeitskraft begegnet werden soll. Dem Ziel der Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen soll ferner die Forschungs- und Technologiepolitik dienen, wozu auch das Programm Humanisierung des Arbeitslebens zählt.
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Raehlmann, I. (1996). Staatliche Forschungspolitik zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen. In: Entwicklung von Arbeitsorganisationen. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80351-1_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80351-1_5
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-12934-1
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