Zusammenfassung
Die Organisation der Unternehmung regelt die vielfältigen Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, genauer: zwischen den Organisationseinheiten, die z.B. als Gruppe, Sektion oder Abteilung bezeichnet werden. Diese Beziehungen definieren zum einen fachliche Zuständigkeiten und umfassen zum anderen Verpflichtungen und Rechte. Die effiziente Organisation dieser Beziehungen ist essentiell für den Erfolg des Unternehmens.
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© 1999 B. G. Teubner Stuttgart · Leipzig
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Altmann, J. (1999). Organisation. In: Starthilfe BWL. Vieweg+Teubner Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80018-3_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80018-3_5
Publisher Name: Vieweg+Teubner Verlag
Print ISBN: 978-3-519-00270-3
Online ISBN: 978-3-322-80018-3
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