Zusammenfassung
Herz und Seele jedes Unternehmens ist das Unternehmensmanagement. Unter Management versteht man zum einen die Führungsmannschaft, die Manager. Es ist nicht immer eindeutig, wer dazu gehört, d.h. wo die Abgrenzung des Managements als dispositiver Faktor gegenüber der ausführenden Arbeit erfolgt (vgl. auch Abschn. 6.2.2). Arbeitsrechtlich gibt es den Leitenden Angestellten, der auf der einen Seite bestimmte Privilegien genießt (insbesondere finanzieller Art, weil die Bezahlung außerhalb der normalen Gehaltstarife erfolgt), auf der anderen Seite dafür Abstriche in Kauf nehmen muß z.B. beim Kündigungsschutz. Zum anderen ist ‘Management’ der Führungsprozeß des Entscheidens, Führen und Kontrollierens von Personen und Sachen. Danach ist jeder ein Manager, der diese Funktionen ausübt, auch auf niedrigerer Hierarchieebene. Die Begriffe Management, Unternehmensführung, Unternehmensleitung werden dabei in der Literatur weitgehend synonym verwendet.
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© 1999 B. G. Teubner Stuttgart · Leipzig
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Altmann, J. (1999). Unternehmensmanagement (Unternehmensführung). In: Starthilfe BWL. Vieweg+Teubner Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-80018-3_3
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