Skip to main content

The Absence of Entrepreneurial Foresight as a Reason of Entrepreneurial Failure

  • Chapter
  • First Online:
Development, Growth and Finance of Organizations from an Eastern European Context
  • 417 Accesses

Abstract

Entrepreneurial behavior enabling the long-term successful survival on the market depends on each entrepreneur’s ability to foresee the circumstances of their enterprise and correctly make the needed decisions. Experience shows that this view into the near or remote entrepreneurial future is not the favorite of many entrepreneurs. So they fail in the start-up phase of their enterprise, or even later, by making wrong decisions or not foreseeing their circumstances. This fact generates such questions as what skills must entrepreneurs have to be able to anticipate their entrepreneurial future and its targets and where this ability for foresight comes from in humans. This question is nearly unexplored. So this short paper is a first step toward showing how other sciences (neurobiology, psychology) can lead to the skills that entrepreneurs should have to be able to run their enterprises in the present as well as in the future. This paper gives only a short view into the process of creating a model for a foresight-able entrepreneur, falsifiable in practice in the sense of critical rationalism. Thus, this paper is only a very first step toward learning more about foresight-oriented entrepreneurs.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

eBook
USD 16.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 109.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info
Hardcover Book
USD 109.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

References

  • Anna, Braun., Mieg Harald A., Neyer, Franz J. (2009). Sind Erfinder anders als es die psychologische Forschung erwarten lässt? Wirtschaftspsychologie Heft, 1, S. 73.

    Google Scholar 

  • Asendorpf, Jens. (2007). Psychologie der Persönlichkeit, 4. Auflage, Springer Verlag, Berlin, S. 343.

    Google Scholar 

  • Bonn, IfM. (2013). Gründungen und Unternehmensschließungen. Ergebnisse für das Jahr, www.ifm-bonn.org/statistiken.

  • Anja, Dargel, & Brunstein Joachim, C. (2005). Ziele. in:Handbuch der Persönlichkeitspsychologie und differentiellen Psychologie; Weber, Hannelore; Rammsayer, Thomas (Hrsg), Hogrefe Verlag Göttingen, S. 277.

    Google Scholar 

  • Conway, Maree. (2006). An overview of foresight methodologies, Thinking Futures, thinkingfutures.net, Sydney, S. 1.

  • Gleißner, Werner. (2003). Die Psychologie unternehmerischer Entscheidungen, Wirtschaftspsychologie Heft Juni, S. 160–163.

    Google Scholar 

  • Heinen, E. (1971). Der entscheidungsorientierte Ansatz der Betriebswirtschaftslehre, in: Tagungsberichte des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., Band I, Wissenschaftsprogramm und Ausbildungsziele der Betriebswirtschaftslehre, Duncker & Humblodt, Berlin, S. 22.

    Google Scholar 

  • Kornmeier, Martin. (2007a). Wissenschaftstheorie und wissenschaftliches Arbeiten, Physica- Verlag Heidelberg, S. 15.

    Google Scholar 

  • Kornmeier, Martin. (2007b). Wissenschaftstheorie und wissenschaftliches Arbeiten, Physica- Verlag Heidelberg, S. 41.

    Google Scholar 

  • Mandl, Heinz., Hense, Jan.. (2004). Lernen unternehmerisch denken: Das Projekt Tatfunk, Ludwig-Maximilians-Universität München, Institut für pädagogische Psychologie, Forschungbericht 169, S. 9.

    Google Scholar 

  • Rammsayer, Thomas., & Weber, Hannelore. (2010). Differentielle Psychologie – Persönlichkeitstheorien, Hogrefe Verlag, Göttingen, S. 16.

    Google Scholar 

  • Rhohrbeck, René. (2007, 13–14 Dec). The road ahead for research on Strategic Foresight: insights from 1st European Conference on Strategic Foresight. Berlin, p. 5.

    Google Scholar 

  • Riemann, Rainer. (2005). Zwillings- und Adoptionsstudien in: Handbuch der Persönlichkeitspsychologie und differentiellen Psychologie; Weber,Hannelore; Rammsayer, Thomas (Hrsg), Hogrefe Verlag Göttingen, S. 205–212.

    Google Scholar 

  • Roth, Gerhard. (2007). Persönlichkeit, Entscheidung und Verhalten, Klett-Cotta Verlag, S. 17.

    Google Scholar 

  • Steiger, Lippmann. (2013). Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte, Springer Verlag Berlin, S. 173.

    Google Scholar 

  • Töpfer, A. (2007). Betriebswirtschaftslehre: Anwendungs- und prozessorientierte Grundlagen, 2. überarb. Auflage, Springer Verlag Heidelberg, S. 35.

    Google Scholar 

  • Vanberg, Viktor J. (2005). Rationalitätsprinzip und Rationalitätshypothesen: Zum methodologischen Status der Theorie rationalen Handelns, Veröffentlicht in: H.Siegenthaler (Hg.): Rationalität im Prozess kultureller Evolution. Rationalitätsunterstellungen als eine Bedingung der Möglichkeit substantieller Rationalität des Handelns, Tübingen: Mohr Siebeck, S. 33–63.

    Google Scholar 

  • 2010. Ursache für das Scheitern junger Unternehmen in den ersten fünf Jahren ihres Bestehens. ZEW Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, ZIS Zentrum für Insolvenz und Sanierung der Universität Mannheim e.V., Creditreform. Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, Mannheim und Neuss, S. II.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Wolfgang Schenk .

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2017 Springer International Publishing AG

About this chapter

Cite this chapter

Schenk, W. (2017). The Absence of Entrepreneurial Foresight as a Reason of Entrepreneurial Failure. In: Vaduva, S., Fotea, I., Thomas, A. (eds) Development, Growth and Finance of Organizations from an Eastern European Context. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-319-54454-0_8

Download citation

Publish with us

Policies and ethics