Abstract
TSL enterprises are constantly looking for development reserves, which would provide a relatively sustainable competitive advantage to support their development in an increasingly demanding environment. This advantage is possible due to the decision-making systems. The systems foster effective decisions that promote creation and implementation of innovations in the enterprise. Behavioural factors take important role when making such decisions. The recognition of their prominence is a must for an effective way to arrive at these decisions.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
References
Simons, R.: Levers of control: how managers use innovative control systems to drive strategic renewal, pp. 114. Harvard Business School Press, Boston (1995)
Jansen, F.: The age of innovation, pp. 3. Prentice Hall, London (2000)
Wysocki, J.: Innowacje jako warunek rozwoju współczesnych przedsiębiorstw, In P. Niedzielski, K. Poznańska, K.B. Matusiak (Ed.): Kapitał ludzki – innowacje – przedsiębiorczość. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, No. 525, pp. 23–34. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin (2009)
Białoń, L. (Ed.): Zarządzanie działalnością innowacyjną. Placet, Warszawa (2010)
Bolesta-Kukułka, K.: Decyzje menedżerskie. PWE, Warszawa (2003)
Janasz, W., Kozioł-Nadolna, K.: Innowacje w organizacji. PWE, Warszawa (2011)
Penc, J.: Decyzje menedżerskie – o sztuce zarządzania. Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa (2001)
Szałucki, K.: Przedsiębiorstwa transportowe. Warunki i mechanizmy równowagi. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk (1999)
Knap-Stefaniuk, A.: Innowacje a konkurencyjność przedsiębiorstw. Zarządzanie zmianami, No. 6 (2007)
Letkiewicz, A.: Samoregulacja w symetryzacji systemów przedsiębiorstw. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk (2013)
Senge, P.M.: Piąta dyscyplina. Oficyna Ekonomiczna, Kraków (2004)
Perechuda, K. (Ed.): Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie. WN PWN, Warszawa (2005)
Majecka, B.: Zachowania organizacyjne przedsiębiorstw, pp.56. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk (2002)
Bal-Woźniak, T.: Innowacyjność w ujęciu podmiotowym. Uwarunkowania instytucjonalne. PWE, Warszawa (2012)
Zajączkowski, M.: Podstawy innowacji i ochrony własności intelektualnej. Economicus, Szczecin (2003)
Reykowski, J.: Teoria motywacji a zarządzanie. PWE, Warszawa (1975)
Sajkiewicz, A., Woźniakowski, A.: Proinnowacyjne wynagradzanie – badania IPiSS. Zarządzanie zasobami ludzkimi, No. 2 (2009)
Dziekoński, K., Chwiećko, J.: Innowacyjność przedsiębiorstw branży TSL. Economics and Management, No. 2 (2013)
Baruk, J.: Zarządzanie wiedzą i innowacjami. Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń (2006)
Jafri, M.H.: Organizational commitment and employee’s innovative behaviour. Journal of Management Research, Vol. 10, No. 1 (2010)
Penc, J.: Leksykon biznesu. Agencja Wydawnicza “Placet”, Warszawa (1997)
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer International Publishing Switzerland
About this paper
Cite this paper
Fryca-Knop, J. (2016). Pro-Innovative Systems of Decision-Making in TSL Enterprises: Behavioural Conditions. In: Bąk, M. (eds) Transport Development Challenges in the Twenty-First Century. Springer Proceedings in Business and Economics. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-319-26848-4_16
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-319-26848-4_16
Published:
Publisher Name: Springer, Cham
Print ISBN: 978-3-319-26846-0
Online ISBN: 978-3-319-26848-4
eBook Packages: Business and ManagementBusiness and Management (R0)