Abstract
Due to the pandemic caused by the SARS-CoV-2 virus many companies worldwide had to adapt to work from home. Therefore, the objective of this research was to know the ergonomic working conditions in workers under the “homeoffice or telework” modality due to a pandemic of Covid-19 in a bottling company in Ecuador. The study was descriptive, quantitative, with a cross-sectional cohort. We worked with a sample of 222 workers and applied a self-elaborated questionnaire validated by expert judgment. It was found that 72.5% do not have a specific area within their home to work and 83.3% of the respondents do not perform their homeoffice in an ergonomic chair. Based on the results obtained, it is concluded that most workers are not performing their daily activities with the appropriate equipment and space to avoid the risks derived from homeoffice conditions and thus ensure their labor and productive well-being.
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References
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Acknowledgements
We thank the group of participating experts: MSc. Johanna Gordillo, MSc. Gabriela Zambrano, MSc. Diego Quevedo, MSc. Daniela Guzmán, MSc. Anna Carrozzini.
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Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Annexes
Annexes
Cuestionario para medir condiciones de trabajo (modalidad teletrabajo) en una embotelladora en Ecuador
-
Edad (...)
-
Sexo: Hombre (...) Mujer (...)
-
Tiempo de labores en la Empresa (en años):
-
0–5 años (...)
-
6–10 años (...)
-
16–20 años (...)
-
+ de 20 añor (...)
-
-
1.
Presencia de niños en casa:
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
a)
-
2.
En qué área de su casa trabaja con mayor frecuencia?
-
a)
Dormitorio (...)
-
b)
Área independiente (estudio individual) (...)
-
c)
Comedor (...)
-
d)
Sala (...)
-
a)
-
3.
Transformación de una parte de la vivienda [El área de trabajo proporciona priva-cidad y es libre de molestias e interrupciones?]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No aplica (...)
-
a)
-
4.
Transformación de una parte de la vivienda [El área de trabajo tiene el espacio suficiente para desarrollar su trabajo en condiciones seguras. Se supone una superficie libre de 2 m\(^{2}\)]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
-
5.
Transformación de una parte de la vivienda [Los cables de conexión eléctrica atra-viesan zonas de paso o acceso a su zona laboral (silla, mesa, etc.)]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No aplica (...)
-
a)
-
6.
Equipo informático utilizado con mayor frecuencia para desarrollar sus actividades laborales
-
a)
Máquina portátil (...)
-
b)
Desktop (...)
-
c)
Celular (...)
-
a)
-
7.
Mesa / Superficie de trabajo (múltiples respuestas)
-
a)
La mesa NO tiene las dimensiones suficientes para permitir una colocación flexible de la pantalla, teclado, documentos y material accesorio (...)
-
b)
La mesa tiene dimensiones suficientes para permitir una colocación flexible de la pantalla, teclado, documentos y material accesorio (...)
-
c)
Es regulable en altura (...)
-
d)
La mesa tiene dimensiones suficientes para permitir una colocación flexible de la pantalla, teclado, documentos y material accesorio (...)
-
e)
Sus codos (flexionados a 90\(^\circ \)) se encuentran a la altura de la mesa de trabajo? (...)
-
f)
El espacio bajo la mesa, el espacio para colocar las piernas, es suficiente y sin obs-táculos que impidan su movimiento sin golpearse? (...)
-
g)
El espacio bajo la mesa, el espacio para colocar las piernas, es suficiente y sin obs-táculos que impidan su movimiento sin golpearse? (...)
-
a)
-
8.
Silla (múltiples respuestas)
-
a)
La silla utilizada es la estándar de nuestros hogares ( ...)
-
b)
Utiliza un almohadón para soportar su espalda (...)
-
c)
Su altura y respaldo es ajustable, tiene soporte lumbar, apoyabrazos ajustables, tapi-cería transpirable y cinco puntos de apoyo (...)
-
d)
Silla de oficina sin algunas de las características mencionadas en el ítem anterior ( ...)
-
e)
Utiliza cojines para regular su altura (...)
-
a)
-
9.
Monitor (múltiples respuestas)
-
a)
Su borde superior se encuentra por debajo o por encima provocando una flexión o extensión del cuello (...)
-
b)
Puede ajustar su brillo y contraste ( ...)
-
c)
Está ubicado totalmente de manera frontal a usted y el borde superior se encuentra a la altura de sus ojos con el cuello en posición neutral (...)
-
d)
Tiene regulación de altura e inclinación ( ...)
-
e)
La distancia entre los ojos y monitor es por lo menos 40 cm (...)
-
f)
De usar portátil, tiene disponible un elevador de la pantalla (...)
-
g)
Si utiliza una tablet, tiene disponible un atril o funda que permite colocar la pantalla vertical (...)
-
a)
-
10.
Teclado y Ratón (múltiples respuestas)
-
a)
Los símbolos de las teclas resaltan suficientemente y son legibles desde la posición normal de trabajo (...)
-
b)
De usar portátil, tiene disponible un teclado independiente y ratón (...)
-
c)
Existe espacio suficiente entre el teclado y el borde la mesa para apoyar los brazos y las manos (...)
-
d)
Utiliza reposamuñecas (...)
-
a)
-
11.
Reposapiés (múltiples respuestas)
-
a)
Al sentarse puede apoyar los pies completamente en el suelo ( ...)
-
b)
Utiliza cualquier objeto como reposapiés para poder equilibrar las alturas (...)
-
c)
El reposapiés es regulable en inclinación y tiene superficie antideslizante (...)
-
a)
-
12.
Portadocumentos
-
a)
Transcribe documentos manuscritos o impresos a formato digital y adopta frecuen-temente la postura graficada (...)
-
b)
Utiliza un portadocumentos para colocar los documentos en el mismo plano del monitor (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
-
13.
Ruido
-
a)
Tiene dificultades para concentrarse por el ruido existente en su zona laboral (...)
-
b)
El ambiente acústico es adecuado, no genera molestias ni desconcentración (...)
-
a)
-
14.
Temperatura
-
a)
La temperatura de su zona laboral es confortable y con ventilación adecuada (...)
-
b)
La temperatura de su zona laboral no es confortable y sin ventilación adecuada (...)
-
a)
-
15.
Iluminación (múltiples respuestas)
-
a)
El nivel de iluminación es suficiente para realizar su trabajo sin dificultad ( )
-
b)
En su zona laboral se producen reflejos o brillos molestos ( )
-
c)
Se proyectan sombras molestas en la zona laboral en la que realiza su trabajo ( )
-
d)
Desde su posición habitual de trabajo percibe lámparas muy brillantes, ventanas u otros elementos que molesten a la vista ( )
-
a)
-
16.
Capacitación [Conoce los procedimientos y normas aplicables en el teletrabajo, en particular, en lo referente a condiciones de trabajo seguras y saludables]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
-
17.
Capacitación [Ha recibido capacitación o información sobre cuándo y cómo ajustar su estación de trabajo para evitar disconfort]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
-
18.
Organización [Están establecidos los momentos del día y qué días, usted está dispo-nible y accesible para establecer contacto con la empresa]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
-
19.
Organización [Dispone de una conexión a Internet que permita una adecuada cone-xión]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
-
20.
Organización [Tiene el hábito de realizar pausas todos los días]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
-
21.
Si usted realiza pausas, cuántas pausas realiza en promedio en un día habitual de teletrabajo
-
a)
1 (...)
-
b)
2 (...)
-
c)
3 (...)
-
d)
4 (...)
-
e)
5 (...)
-
f)
6 (...)
-
g)
7 (...)
-
h)
No aplica (...)
-
a)
-
21.1
Si usted realiza pausas, cuánto es la duración promedio de cada pausa (minutos)
-
a)
1–3 (...)
-
b)
4–7 (...)
-
c)
8–10 (...)
-
d)
11–15 (...)
-
e)
16–20 (...)
-
f)
No aplica (...)
-
a)
-
22.
Emergencias [Conoce como solicitar ayuda y asesoramiento en el uso de TIC\(\prime \)s y equipos?]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
-
23.
Emergencias [Está capacitado en primeros auxilios frente a emergencias en su lugar de trabajo?]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
-
24.
Emergencias [Conoce las medidas de emergencia a aplicar en caso de suceder alguna circunstancia de fuerza mayor (incendio, sismo, etc.)?]
-
a)
Sí (...)
-
b)
No (...)
-
c)
No aplica (...)
-
a)
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Copyright information
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Cabrera-Abad, K., Pinos-Úrgiles, P., Jara-Diaz, O., Duque-Córdova, L., Escobar-Segovia, K. (2022). Ergonomic Working Conditions in Workers Under the Modality of “homeoffice” Due to a Covid-19 Pandemic, in a Bottling Company in Ecuador. In: Garcia, M.V., Fernández-Peña, F., Gordón-Gallegos, C. (eds) Advances and Applications in Computer Science, Electronics, and Industrial Engineering. CSEI 2021. Lecture Notes in Networks and Systems, vol 433. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-97719-1_2
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