Advertisement

Part-Time Work in Europe: A Review of Major Trends

  • José Díez
  • Juan Piñeiro
  • Carmen Redondo
  • Begoña Barreiro
Part of the Applied Optimization book series (APOP, volume 19)

Abstract

In developed countries it is frequent to talk about millions of unemployed people. The growing stages of the economic cycles are nothing but temporary relieves. Unemployment has a structural component. Its main cause lies in the lack of balance between national economies and its companies regarding to the pressures to which they are submitted by the uncertain economic scene. This work analyzes the statistic evidence of part-time work in the European Community. The new atypical forms of work are a way to reduce the environmental complexity in companies. In this line there are two big challenges to solve: the support of the social protection system, and the adjustment of directive activities and functions to this new scene. The incidence of new technologies, the tertiary sector of the economy and the global competence take to a fragmentation of human recourses in the company, and force to planify, organize, compensate and lead in an unconvencional way. Part-time work is a strategical instrument used by executives to reduce environmental uncertainty.

Keywords

Unemployment part-time work flexible work management functions 

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

References

  1. Albizu, E. (1997), Flexibilidad laboral y gestión de los recursos humanos, Editorial Ariel, Madrid.Google Scholar
  2. Banco de España (1996), Central de balances. Resultados anuales de las empresas no financieras, 1995, Banco de España, Madrid.Google Scholar
  3. Caudron, S. (1994), “Contingent work force spurs HR planning”, Personnel Journal, julio, 53–60.Google Scholar
  4. Collado, C. (1994), Tecnología, empleo y trabajo en España, Alianza Editorial, Madrid.Google Scholar
  5. CE (1993), Crecimiento, competitividad, empleo: Retos y pistas para entrar en el siglo XXI. Libro Blanco, Suplemento 6/93 del Boletín de las CE. Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo.Google Scholar
  6. CE (1994), La Política Social Europea: Un paso adelante para la Unión. Libro Blanco, COM (94) 333, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo.Google Scholar
  7. CE (1996), Anuario Eurostat’96. Visión estadística sobre Europa 1985–1995, 2_ edición, Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, Luxemburgo.Google Scholar
  8. CE (1997), Livre vert: Partenariat pour une nouvelle organisation du travail, Comisión Europea.Google Scholar
  9. CEE (1982), Memorandum sur la réduction et la réorganisation du temps de travail, COM (82) 809, Bruselas.Google Scholar
  10. CES (1996), El trabajo a tiempo parcial, Informe 4/1996, Consejo Económico y Social, Madrid.Google Scholar
  11. Coopers & Lybrand and M. de Trabajo y Asuntos Sociales (1997), La nueva reforma laboral en España, Volúmenes 1 a 4, Diario Expansión, Madrid.Google Scholar
  12. EC (1995), Better management through value analysis, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg.Google Scholar
  13. Feldman (1990), “Reconceptualizing the nature and consequences of part-time work”, Academy of Management Review, vol. 15, n° 1, 103–112.Google Scholar
  14. Gershuny, J., Jones, S. and Baert, P. (1991), The time economy or the economy of time. An essay on the interdependence of living and working conditions, Oxford & Bath Universities.Google Scholar
  15. Giarini, O. and Liedtke, P.M. (1997), Report to the club of Rome. The rediscovery of work (The employment dilemma and the future of work), Bilbao Bizkaia Kutxa.Google Scholar
  16. Handy, C. (1992), La edad de la insensatez, Editorial Limusa, México, (T.O.: The age of unreason, Business Books).Google Scholar
  17. Handy, C. (1996), La edad de la paradoja. Dar sentido al futuro, Ediciones Apostrofe, Barcelona, (T.O.: The empty raincoat, 1994)Google Scholar
  18. Holland, S. (1997), “Cómo crear una unión monetaria europea con pleno empleo”. Diario Cinco Días, 16 de junio.Google Scholar
  19. Martínez Fenoll, J.S. (1996), El tiempo de trabajo, Editorial CISS, Valencia.Google Scholar
  20. Maynard jr., H.B. and Mehrtens, S.E. (1996), La cuarta ola, Ediciones Juan Granica, Barcelona, (T.O.: The fourth wave, 1993, Berrett-Koehler Publishers).Google Scholar
  21. OCDE (1994), L’étude de l’OCDE sur l’emploi: Faits, analyse, stratégies, OCDE, Paris.Google Scholar
  22. OCDE (1995), L’étude de l’OCDE sur l’emploi: Investissement, productivité et emploi, OCDE, Paris.Google Scholar
  23. OCDE (1995b), Nuevas orientaciones en la organización del trabajo, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Madrid, (T.O: New directions in work organisation, 1992).Google Scholar
  24. Riflcin, J. (1996), El fin del trabajo. Paidós, Barcelona, (T.O.: The end of work. Jeremy O. Tarcher, Inc., 1994, New York).Google Scholar
  25. Robbins, S.P. (1994), Administracion. Teoría y práctica, Cuarta edición, Prentice-Hall Hispanoamericana, Naucalpan de Juárez, Edo, de México, (T.O: Management, 1994, Prentice-Hall)Google Scholar
  26. Rojot, J. (1991), Legal and contractual limitations to working time in the european community member states: An update, Paris.Google Scholar
  27. Sullivan, M. (1996), “The part-time phenomenon: Evidence from the UK and the EU”, Revista de Dirección y Administracion de Empresas, n° 5, diciembre, 103–118.Google Scholar
  28. Tato Rodríguez, M. (1995), El trabajo en la agricultura gallega. Un análisis cuantitativo con especial referencia al trabajo a tiempo parcial, Tesis Doctoral, Universidad de Santiago de Compostela.Google Scholar
  29. Tato Rodríguez, M. (1996), “O traballo a tempo parcial na Unión Europea”, Revista Galega de Economía, vol. 5, n° 2, 151–172.Google Scholar
  30. Termes Carrero, R., dir. (1996), Libro Blanco sobre el papel del Estado en la economía española, Instituto Superior de Estudios Empresariales, Madrid.Google Scholar
  31. Vesga, A. (1996), “Las empresas europeas buscan cómo obtener más eficacia de sus empleados”, Diario Cinco Días, 5 de noviembre.Google Scholar
  32. VV.AA. (1997), Empleo y tiempo de trabajo: El reto de fin de siglo, Departamento de Justicia, Economía, Trabajo y Seguridad Social, Vitoria.Google Scholar

Copyright information

© Springer Science+Business Media Dordrecht 1998

Authors and Affiliations

  • José Díez
    • 1
  • Juan Piñeiro
    • 1
  • Carmen Redondo
    • 1
  • Begoña Barreiro
    • 1
  1. 1.University of Santiago de CompostelaSpain

Personalised recommendations