Technological and Organizational Change in Office Work

The Case of the Visual Display Units
  • Wolfgang H. Staehle
Part of the NATO Conference Series book series (NATOCS, volume 11)

Abstract

The aim of this paper is to create a situational and organizational frame of reference in order to specify the effects of VDUs on the individually perceived work situation. This specification will be effected by way of hypotheses, which will be tested by means of empirical data. The starting point will be the proposition that office technology itself is not necessarily inhuman, but that the reorganization of work initiated with its aid may lead to intolerable working conditions. It is also assumed that the work situation is not determined by technology but that the manager or organizer has a certain amount of freedom in the structuring of work organization, which can be used to prevent inhuman working conditions.

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

References

  1. Cakir, A., Reuter, H.-J., Schmude, L.V., and, Armbruster, A., 1978, Anpassung von Bildschirmarbeitsplätzen an die physische und psychische Funktionsweise des Menschen, Forschungsbericht des Bundesministers für Arbeit und Sozialordnung, Bonn.Google Scholar
  2. DAG, 1979, Arbeitsbedingungen an Datensichtgeräten, Auswertung der DAG-Umfrageaktion, Deutsche Angestellten Gewerkschaft, Hamburg.Google Scholar
  3. Gaitanides, M., 1976, Industrielle Arbeitsorganisation und technische Entwicklung, Berlin und New York.Google Scholar
  4. Hackman, J.R., 1969, Towards understanding the role of tasks in behavioral research, in: Data Psychologica, 31: 97–128.Google Scholar
  5. Staehle, W.H., 1977, Die Arbeitssituation als Ausgangspunkt von Arbeitsgestaltungsempfehlungen, in: Personal- und Sozial-orientierung in der Betriebswirtschaftslehre, Bd. 1, 223–249, Reber, G. ed., Stuttgart.Google Scholar
  6. Staehle, W.H., 1980, Management, Eine verhaltenswissenschaftliche Einführung, München.Google Scholar
  7. Staehle, W.H., Hattke, W. and, Sydow, J., 1980, Die Arbeit an Datensichtgeräten aus der Sicht der Betroffenen, Ergebnisse einer empirischen Erhebung unterschiedlicher Arbeitssituationen, Berlin.Google Scholar
  8. Wiesner, H., 1978, Arbeit und Arbeitsgestaltung an Bildschirm-Arbeitsplätzen, in: Rationalisierung, 29 (8): 179 - 181.Google Scholar

Copyright information

© Plenum Press, New York 1982

Authors and Affiliations

  • Wolfgang H. Staehle
    • 1
  1. 1.Institut für UnternehmungsführungFreie Universität BerlinBerlin 33Germany

Personalised recommendations