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Personaleinsatz — Einarbeitung, Fortbildung

  • Chapter
Patientensicherheit, Arzthaftung, Praxis- und Krankenhausorganisation

  • 1660 Accesses

Zusammenfassung

Der Einsatz von Personal erfordert neben anderen Aspekten auch eine Einarbeitung und laufende Fortbildung. Für den ärztlichen Bereich ist dies aus berufsrechtlichen (fachliche und rechtliche Fortbildung), vertragsärztlichen, krankenhausrechtlichen Gründen dringend geboten. Eine Verletzung der Pflicht zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder der Pflicht sich selbst und Mitarbeiter fortzubilden, kann haftungsrechtliche, vertragsarztrechtliche und krankenhausrechtliche Folgen nach sich ziehen.

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Authors and Affiliations

  1. Ulsenheimer Friederich Rechtsanwälte, Maximiliansplatz 12, 80333, München

    RA Dr. med. Dr. jur. R. Erlinger

Authors
  1. RA Dr. med. Dr. jur. R. Erlinger
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Editors and Affiliations

  1. Schwaigerstraße 33, 92224, Amberg

    Dietrich Berg

  2. Kanzlei Ulsenheimer & Friedrich, Maximiliansplatz 12/IV, 80333, München

    Klaus Ulsenheimer

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© 2006 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Erlinger, R. (2006). Personaleinsatz — Einarbeitung, Fortbildung. In: Berg, D., Ulsenheimer, K. (eds) Patientensicherheit, Arzthaftung, Praxis- und Krankenhausorganisation. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/3-540-37794-8_8

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