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Literatur
Die Compliance-Funktion wird in unserem Konzept dem VR-Sekretär zugeordnet.
Böckli (2003:562).
Vgl. Richardson/ Baril (2003:37).
Böckli (2003:562).
Buffett (2003:19).
Richardson/ Baril (2003:38).
Vgl. Herrmann (2003:42).
Vgl. KPMG (2003:1f).
Böckli (2003:565).
Böckli (2003:566).
Boeckli (2003:566).
Boeckli (2003:567–570).
Vgl. Meyer (2003:2).
Schneider (2000) zitiert in Schmid (2002).
Vogt/ Abresch (2003:811).
Vogt/ Abresch (2003:814).
Vogt/ Abresch (2003:817).
Imhoff (2003:124).
Vgl. Bumbacker (2003).
Bookal (2002:47) „When we call for public reporting on internal controls (i. e. internal auditors), we have to be ready to furnish boards with the information they need to make informed decisions and disclosures.“
Malik (2002:226f).
Ernst & Young (2002:7).
Ernst & Young (2002:7).
Garratt (2003:XXII).
Ernst & Young (2002:7).
Shaw (2003:25).
Vgl. Kalia (2006).
Ernst & Young (2002:11).
Müller (2003) Präsentation an VR-Tagung 2003.
Müller (2003).
Gygi (2003:B11).
Gygi (2003:B11).
Dubs (2003), Vgl. ferner die Guidelines von Protiviti (2002:11f).
Dubs (2003), ferner Overell (2003:4): „The biggest risk in any company comes from staff... The majority of FTSE 300 companies now have whistle blowing procedures in place.“
KPMG (2003).
Böckli in Noetzli (2004:36).
Böckli in Noetzli (2004:36).
Macus in Noetzli (2004:51).
Die größte Frustration vieler Board-Mitglieder „... is not that they get too little information, but that they get too much information that is neither well organized nor well summarized. Too much of this data... concerns part financial competitive performance, customer reactions, new product performance.“ Carter/ Lorsch (2004:27).
Luft/ Ingham (1955): ‚Johari ‘entspricht der Abkürzung der Vornamen der beiden Autoren Joseph Luft und Harry Ingham.
Boeckli in Noetzli (2004:36).
Malik (1998:193f.).
Carter/ Lorsch (2004:151).
King Report (2002:40).
Meyer (2003:13).
www.swx.com.
Vgl. Healy (2003:193).
Beatty (2003:21).
Meyer (2003:13).
Ward (2003:6).
Ward (2003:7).
Vgl. z. B. BP’s Website als vorbildliche Website unter www.bp.com/company_overview/corp_gov/index.asp.
Vgl. Nowell/ Wilson (2002:21); ferner Ward (2003:136).
Vgl. Hilb (2002).
KPMG (2003:7), vgl. ferner Newing (2003:6) sowie für Europa die kritischen Empfehlungen von Pastré (2003).
Bernet (2003).
Reichenberger (2003:B7).
Vgl. z.B. Pfitzer/ Oser (2003:379); die Ergebnisse sind jeweils über die Internetseiten der Agentur ersichtlich.
Vgl. Rowley/ Beatty (2002).
Vgl. Rowley/ Beatty (2002).
Clarkson Center for Board Effectiveness (2003:12).
Vgl. Kaplan/ Norton (1993/2000).
Vgl. Kaplan/ Norton (1993:134f).
Carter/ Lorsch (2004:153).
Vgl. Hilb (2002) mit CD-Rom und Kartensätzen.
Vgl. Kaplan/ Norton (1993/2000).
Hilb et al. (2003).
Überall, wo der Defizitwert zwischen Wichtigkeit und Zufriedenheit > 1 liegt, besteht Handlungsbedarf zur Verbesserung der C.G. Praxis.
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(2006). Evaluierte Board Dimension. In: Integrierte Corporate Governance. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/3-540-32744-4_5
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