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Ferber, P., Schmitz, T., Waibel, G. (2005). Integratives Vorgehensmodell für die methodische Veränderung von Unternehmenskulturen. In: Baumöl, U., Österle, H., Winter, R. (eds) Business Engineering in der Praxis. Business Engineering. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/3-540-27664-5_21
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Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
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Online ISBN: 978-3-540-27664-7
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