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Kennzahlensystem

  • Hans-Günther Grünefeld
Chapter

Zusammenfassung

Das Bindeglied zwischen der Analyse des Personalaufwandes und den darauf aufbauenden Auswertungen ist ein Kennzahlensystem über den Personalaufwand. Die im Personalaufwand enthaltenen zahlreichen Aufwandskomponenten, wie zum Beispiel
  • Löhne und Gehälter,

  • Honorare,

  • Prämien,

  • Sozialversicherungsbeiträge,

  • Aufwendungen für Altersversorgung und Unterstützung,

unterliegen so vielen Einflüssen und Veränderungen aus
  • Tariferhöhungen,

  • Mantel- und Lohnrahmentarifverträgen,

  • gesetzlichen Regelungen und

  • individuellen Firmenmaßnahmen,

  • Tariferhöhungen,

  • Mantel- und Lohnrahmentarifverträgen,

  • gesetzlichen Regelungen und

  • individuellen Firmenmaßnahmen,

daß die Transparenz dieser Komponenten und Einflußfaktoren und deren Interdepen-denzen nur mit Hilfe eines entsprechenden Analyse- und Kennzahlensystems durchschau-bar werden. Den Gesamtzusammenhang umreißt folgendes Bild:

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 1981

Authors and Affiliations

  • Hans-Günther Grünefeld

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