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Mehr Begeisterung: Konkrete Maßnahmen

Womit sich Mitarbeiter begeistern lassen
  • Ingo Hamm
  • Wiebke Köhler
Chapter
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Zusammenfassung

Für die repräsentativ abgeleiteten acht stärksten Faktoren der Mitarbeiterbegeisterung werden je Faktor verschiedene konkrete Maßnahmen, HR-Instrumente, Ideen und Konzepte diskutiert, mit Hilfe derer die Begeisterung der Belegschaft zielführend und pragmatisch gesteigert werden kann. Dafür können sowohl traditionelle Maßnahmen eingesetzt werden (nur eben jetzt in Zielrichtung auf die Steigerung der Begeisterung hin) als auch weniger bekannte Instrumente und Ideen. Es gibt mehr als ausreichend eingeführte und praxisnahe Tools, um die Mitarbeiterbegeisterung zu verbessern. Das Kapitel offeriert idealtypisch für Deutschland einen Katalog konkreter Maßnahmen zur Begeisterungssteigerung.

Copyright information

© Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020

Authors and Affiliations

  • Ingo Hamm
    • 1
  • Wiebke Köhler
    • 2
  1. 1.Hochschule DarmstadtHeidelbergDeutschland
  2. 2.impactWunder Strategieberatung GmbHHamburgDeutschland

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