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Vom Wert der Vielfalt: Diversity, Quotenregelungen und Frauenförderung

  • Joachim HasebrookEmail author
  • Benedikt Hackl
  • Sibyll Rodde
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Zusammenfassung

Elke Benning-Rohnke, Vizepräsidentin von „Frauen in den Aufsichtsrat“ (FidAR) sowie Aufsichtsratsvorsitzende h&z AG und Aufsichtsrätin Daiichi Sankyo Europe, gibt Auskunft über die Wirkung von Vielfalt in Teams und zeigt positive Effekte und Probleme von Vielfalt auf. Wir erklären, wie die Zugehörigkeit zu einer Mehrheit oder Minderheit das Selbstwertgefühl beeinflusst und was dies für Teamarbeit bedeutet. Zudem stellen wir empirische Befunde zum Umgang von Unternehmen mit Vielfalt in der Mitarbeiterschaft dar.

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  1. Eine managementorierntierte und wissenschaftlich fundierte Sammlung von aktuellen Themen im Diversity Management bieten das folgende Buch:Google Scholar
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Authors and Affiliations

  • Joachim Hasebrook
    • 1
    Email author
  • Benedikt Hackl
    • 2
  • Sibyll Rodde
    • 3
  1. 1.zeb.business school Steinbeis HochschuleBerlinDeutschland
  2. 2.Forschungszentrum Management AnalyticsMünchenDeutschland
  3. 3.zeb.rolfes.schierenbeck.associatesMünsterDeutschland

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