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Internationalisierung der Personalwirtschaft

  • Hans Jürgen Drumm

Zusammenfassung

Der Versuch, internationales Personalmanagement zu präzisieren, stößt immer noch auf erhebliche Schwierigkeiten. Prima facie handelt es sich um das Personalmanagement in einem internationalen Konzern. Bisher fehlt jedoch noch immer eine geeignete und allgemein akzeptierte theoretische Basis für ein internationales Personalmanagement. Konkrete Probleme sind ebenso reichlich vorhanden, wie praxisgeborene Lösungsansätze: Sie verharren auf der Entwicklungsstufe von Kunstlehren (s. Teil I, 1.5.). Im Folgenden werden Personalmanagement als die neuere und Personalwirtschaft als die etwas ältere Bezeichnung synonym für den gleichen Begriff benutzt.

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© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2000

Authors and Affiliations

  • Hans Jürgen Drumm
    • 1
  1. 1.Institut für BetriebswirtschaftslehreUniversität RegensburgRegensburgDeutschland

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