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Veränderung ist der neue Alltag – auch in der Internen Kommunikation

  • Andrea MontuaEmail author
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Zusammenfassung

Veränderungsprozesse ziehen neue kommunikative Bedürfnisse bei Mitarbeitern und Führungskräften nach sich. Steht Ihr Unternehmen vor einer Fusion oder internen Umstrukturierung, möchten Sie neue Produkte einführen oder alte Abläufe über Bord werfen? Immer gilt es, Mitarbeiter frühzeitig und kontinuierlich zu informieren und im Laufe des Prozesses kommunikativ einzubinden.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

Authors and Affiliations

  1. 1.MontuaPartner Communications GmbHHamburgDeutschland

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