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Mitarbeiterumfagen und Evaluation

  • Kristin EngelhardtEmail author
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Im Ein- oder Zweijahresabstand durchgeführte Mitarbeiterumfragen sind vor allem in großen Unternehmen mittlerweile gang und gäbe. Daneben sind eigene Mitarbeiterumfragen zum Thema Interne Kommunikation ratsam, die hinterfragen, ob die Inhalte interner Medien überhaupt bei den Adressaten ankommen.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

Authors and Affiliations

  1. 1.c/o engelhardt kommunikation gmbhWienÖsterreich

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