Praxisbericht: Auslaufmodell Chef

Zusammenfassung

Werden Unternehmen künftig ohne Chefs auskommen? In Zeiten fortschreitender Digitalisierung verlieren klassische Firmenstrukturen zunehmend ihre Gültigkeit. Zukunftsmodelle für neues Arbeiten propagieren deshalb das Verschwinden von Hierarchien, „Management ohne Management“ und Selbststeuerung auf allen Ebenen in revolutionären, neuen Organisationsformen. Aber funktioniert diese vielfach noch recht graue Theorie auch in der Praxis? Das Technologie-Unternehmen TELE Haase lebt „Neues Arbeiten“ seit gut vier Jahren „ohne Wenn und Aber“ und hat dafür seine gesamte Organisation radikal verändert – ein Bericht.