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Praxisbericht: Auslaufmodell Chef

Wie konsequente Selbststeuerung und demokratische Prozesse in der Praxis eines mittelständischen Unternehmens funktionieren können
  • Markus StelzmannEmail author
  • Barbara Reininger
Chapter

Zusammenfassung

Werden Unternehmen künftig ohne Chefs auskommen? In Zeiten fortschreitender Digitalisierung verlieren klassische Firmenstrukturen zunehmend ihre Gültigkeit. Zukunftsmodelle für neues Arbeiten propagieren deshalb das Verschwinden von Hierarchien, „Management ohne Management“ und Selbststeuerung auf allen Ebenen in revolutionären, neuen Organisationsformen. Aber funktioniert diese vielfach noch recht graue Theorie auch in der Praxis? Das Technologie-Unternehmen TELE Haase lebt „Neues Arbeiten“ seit gut vier Jahren „ohne Wenn und Aber“ und hat dafür seine gesamte Organisation radikal verändert – ein Bericht.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

Authors and Affiliations

  1. 1.TELE HaaseWienÖsterreich

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