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Fazit

  • Gernot SchieferEmail author
  • Corinna Hoffmann
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Das Verständnis über die allgemeine Arbeitsmotivation älterer Arbeitnehmer und speziell über deren Lernmotivation und Einflussfaktoren ist in Anbetracht der aktuellen wirtschaftlichen Lage ein wichtiges Thema und sollte in Zukunft mehr in den Fokus rücken. Das Potenzial Älterer wird aktuell oftmals nicht genutzt. Durch selbsterfüllende Prophezeiungen tragen Unternehmen selbst aktiv zur Demotivation, dem Abbau der Selbstwirksamkeit sowie der Schaffung von Versagensängsten bei.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.Fachbereich WirtschaftspsychologieFOM Hochschule für Oekonomie und ManagementSaarbrückenDeutschland
  2. 2.Fachbereich WirtschaftspsychologieFOM Hochschule für Oekonomie und ManagementMannheimDeutschland

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