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Arbeitsmotivationsfaktoren älterer Arbeitnehmer

  • Gernot SchieferEmail author
  • Corinna Hoffmann
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Altersbedingte Verschiebungen der Motive wirken sich auf die Lern- und Weiterbildungsmotivation aus. Ältere Arbeitnehmer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Motivationsfaktoren von jüngeren, daher gelten für sie spezielle Lernhindernisse im Unternehmenskontext.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.Fachbereich WirtschaftspsychologieFOM Hochschule für Oekonomie und ManagementSaarbrückenDeutschland
  2. 2.Fachbereich WirtschaftspsychologieFOM Hochschule für Oekonomie und ManagementMannheimDeutschland

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