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Gestaltungsteil

  • Angela Schär-StiegerEmail author
Chapter
Part of the BestMasters book series (BEST)

Zusammenfassung

Nachdem im empirischen Teil die theoretischen Einflussgrössen der Motivation, Mitarbeiterbindung und Arbeitsplatzattraktivität mithilfe der qualitativen Inhaltsanalyse auf das Schweizer Spitalwesen übertragen werden konnten, werden im folgenden Teil die erhaltenen Empfehlungen diskutiert und analysiert. Dabei wird die Diskussion mithilfe der Kategorien des Toolkits geführt, welches anhand der wissenschaftlichen Grundlagen in sechs Teile untergliedert wurde.

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Authors and Affiliations

  1. 1.Fachbereich IAB / BWLKalaidos Fachhochschule Wirtschaft AGZürichSchweiz

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