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Empirischer Teil

  • Angela Schär-Stieger
Chapter
Part of the BestMasters book series (BEST)

Zusammenfassung

Im Theorieteil konnten durch die Bearbeitung der Inhalts- und Prozesstheorien viele Aspekte eruiert und benannt werden, welche einen direkten Einfluss auf die Motivation der Mitarbeitenden haben. Weiter konnten die Zusammenhänge zwischen Motivation, Mitarbeiterbindung und Arbeitsplatzattraktivität erläutert werden. Die erhaltenen Daten werden in einem nächsten Schritt durch Interviews gefestigt, mit dem Ziel, die Informationen zu analysieren und zu interpretieren, damit die Forschungsfrage beantwortet werden kann.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  1. 1.Fachbereich IAB / BWLKalaidos Fachhochschule Wirtschaft AGZürichSchweiz

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