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Abgleich Soll/Ist

  • Thorsten Krings
  • Frederik Nieland
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Der Unterschied zwischen „Soll“ und „Ist“ ist Objekt der Personalentwicklung. Nicht selten ist die Diskrepanz sehr groß, weil z. B. keine qualifizierten Mitarbeiter gefunden werden können oder weil der Prozess der Wissensvermittlung nicht effektiv funktioniert. Bei der Definition des Solls differenzieren wir hierbei in zwei Kategorien die oft vernachlässigt werden: die Mitarbeitersichtweise und die Kundensichtweise auf eine Einarbeitung.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

Authors and Affiliations

  • Thorsten Krings
    • 1
  • Frederik Nieland
    • 2
  1. 1.WieslochDeutschland
  2. 2.WetterDeutschland

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