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Einbindung bestehender Franchisenehmer in den Rekrutierungsprozess bei BistroBox

  • Ingrid Dubowy

Zusammenfassung

Externe wie interne Rekrutierungsspezialisten in Franchisezentralen beschäftigen sich täglich mit der Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen. In diesem Zusammenhang stellt sich häufig die Frage, ob Franchisegeber bestehende Franchisepartner in den Rekrutierungsprozess einbinden sollten. Wenn ja, welche Phase des Rekrutierungsprozesses ist dafür geeignet? In diesem Beitrag wird am Beispiel von BistroBox aufgezeigt, wie bestehende Franchisepartner erfolgreich in die Anwerbung neuer Franchisekollegen eingebunden werden.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

Authors and Affiliations

  1. 1.HolzhausenÖsterreich

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