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Die Personalplanung

  • Edmund Heinen
Chapter
Part of the Entscheidungsorientierte betriebswirtschaftliche Studien book series (EBWLS, volume 2)

Zusammenfassung

Die Personalplanung setzt Prämissen für zukünftige Personalentscheidungen. Vor aussetzung für die Personalplanung ist die Voraussicht zukünftiger Entscheidungssituationen sowie derjenigen Einflußgrößen, die diese Entscheidungssituationen bestimmen. Die Personalplanung muß aber mehr als eine bloße Prognose zukünftiger Personalüberschüsse bzw. -fehlbestände sein. Sie muß Festlegungen über die zukünftige Personalsituation enthalten.

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Copyright information

© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler KG, Wiesbaden 1978

Authors and Affiliations

  • Edmund Heinen
    • 1
  1. 1.Universität MünchenDeutschland

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