Zusammenfassung
Der Begriff „Coaching“ tauchte am Beratungsmarkt erst in den 80er Jahren immer häufiger auf und umschrieb ursprünglich Methoden und Maßnahmen der Betreuung von Sportlern. Als Beratungskonzept kann Coaching vielerlei bedeuten und wurde auch in unterschiedlicher Weise definiert. Angefangen von einer „Supervision für Führungskräfte“, über Beratung und Training durch firmeneigene „Coaches“, Entwicklungsberatung und Feedback für Führungskräfte bis zum „On-the-job-Coaching“ reicht die vielfältige Palette des Angebots.
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Brandau, H. (2004). Innovative klinisch-sozialpädagogische Konsequenzen aus einer systemisch-evolutionären Perspektive. In: Das ADHS-Puzzle. Springer, Vienna. https://doi.org/10.1007/978-3-7091-0566-5_14
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7091-0566-5_14
Publisher Name: Springer, Vienna
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Online ISBN: 978-3-7091-0566-5
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