Zusammenfassung
Die Synercube-Theorie und die Fähigkeiten und Erkenntnisse, auf denen sie basiert helfen dem Unternehmen, seine Ressourcen in bestmöglicher Weise in Ergebnisse umzuwandeln. Sie helfen, notwendige Handlungen frühzeitig zu erkennen, einzuleiten und mit den bereits formulierten Zielen zu vereinbaren. Die Werteorientierung verleiht den Zielen ein hohes Niveau an sozialer Verantwortung, Fairness und Integrität. Die Zielerreichung wird wertvoll und nutzbringend, vermittelt Zugehörigkeit und motiviert Menschen. Kann man solche Ziele als Visionen bezeichnen? Ja, vorausgesetzt, dass die Vision die festgelegten Werte widerspiegelt. Auch wenn es visionär ist, ist das Ziel vor allem durch eine hohe Vorhersagbarkeit bei der Erzielung wirtschaftlicher Ergebnisse gekennzeichnet.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Bücher
Eisenberg J (2007) Group cohesiveness. In: Baumeister R, Vohs K (Hrsg) Encyclopaedia of social psychology. SAGE, Thousand Oaks, S 386–388
Turner R, Killian L (1993) Collective behavior, 4. Aufl. Prentice Hall, New York
Zeitschriftenartikel
Beal D, Cohen R, Burke M, McLendon C (2003) Cohesion and performance in groups: a meta-analytic clarification of construct relation. J Appl Psychol 88:989–1004
Bond R, Smith P (1996) Culture and conformity: a meta-analysis of studies using Asch’s (1952b, 1956) line judgement task. Psychol Bull 119:111–137
Cialdini R, Goldstein N (2004) Social influence: compliance and conformity. Annu Rev Psychol 55:591–621
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Zankovsky, A., von der Heiden, C. (2019). Durch optimale Führung zu optimaler Kultur. In: Leadership mit Synercube. Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58373-9_14
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58373-9_14
Published:
Publisher Name: Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-58372-2
Online ISBN: 978-3-662-58373-9
eBook Packages: Computer Science and Engineering (German Language)