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Durch optimale Führung zu optimaler Kultur

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Leadership mit Synercube

Zusammenfassung

Die Synercube-Theorie und die Fähigkeiten und Erkenntnisse, auf denen sie basiert helfen dem Unternehmen, seine Ressourcen in bestmöglicher Weise in Ergebnisse umzuwandeln. Sie helfen, notwendige Handlungen frühzeitig zu erkennen, einzuleiten und mit den bereits formulierten Zielen zu vereinbaren. Die Werteorientierung verleiht den Zielen ein hohes Niveau an sozialer Verantwortung, Fairness und Integrität. Die Zielerreichung wird wertvoll und nutzbringend, vermittelt Zugehörigkeit und motiviert Menschen. Kann man solche Ziele als Visionen bezeichnen? Ja, vorausgesetzt, dass die Vision die festgelegten Werte widerspiegelt. Auch wenn es visionär ist, ist das Ziel vor allem durch eine hohe Vorhersagbarkeit bei der Erzielung wirtschaftlicher Ergebnisse gekennzeichnet.

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Literatur

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Zankovsky, A., von der Heiden, C. (2019). Durch optimale Führung zu optimaler Kultur. In: Leadership mit Synercube. Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58373-9_14

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58373-9_14

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-58372-2

  • Online ISBN: 978-3-662-58373-9

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