Abstract
Wysokie zorientowanie na zadania, niskie zorientowanie na ludzi, pozytywny stosunek do pracy i organizacji, protekcjonalizm w stosunku do podwładnych, którzy postrzegani są jako niedojrzali i wymagający troski. Nie znosi sprzeciwu, przyjmuje postawę mentora i protektora. Przywódca reprezentujący styl 7.1+ jasno wyznacza granice zachowania i przejmuje inicjatywę. Docenia i okazuje wdzięczność za wsparcie jakie otrzymuje od pracowników, lecz nie akceptuje sprzeciwu.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsAuthor information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer-Verlag GmbH Germany, part of Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Zankovsky, A., von der Heiden, C. (2019). Styl 7.1+: Promotor-opiekun (prowadzić i wychowywać). In: Przywództwo z Synercube. Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58235-0_5
Published:
Publisher Name: Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-58234-3
Online ISBN: 978-3-662-58235-0
eBook Packages: Computer ScienceComputer Science (R0)