Zusammenfassung
Das Arbeiterschutzrecht beschäftigt sich mit dem Vertragsschutz, Lohnschutz, Betriebsschutz und Beschäftigungsschutz. Für die soziale Hygiene kommen insbesondere die Vorschriften in Frage, die den Betriebsschutz durch Regelung der für die Gesundheit und Sicherheit wichtigen Einrichtungen der Betriebsräume betreffen, sowie den Beschäftigungsschutz anordnen, indem durch Verbot und zeitliche Beschränkung der Arbeit Schädigungen durch gefährliche sowie durch ununterbrochene und übermäßig langdauernde Beschäftigung im allgemeinen oder nur für besondere Arbeitergruppen verhindert werden sollen.
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Dieses Kapitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieses Kapitel ist aus einem Buch, das in der Zeit vor 1945 erschienen ist und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
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Betke, H. (1926). Die gesetzliche Regelung des gesundheitlichen Arbeiterschutzes. In: Alexander, A., et al. Gewerbehygiene und Gewerbekrankheiten. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-42986-0_4
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