Zusammenfassung
Nachdem mit der Diskussion der konzeptionellen, theoretischen und methodischen Grundlagen das erste Teilziel der Arbeit erreicht ist, folgt in diesem Kapitel die theoretisch fundierte Entwicklung einer Motivtaxonomie, die speziell für die Zielgruppe von Top Executives Geltung hat. Hierfür wird zunächst die Zielsetzung der Motivtaxonomie erörtert (vgl. Abschnitt 4.1), woraufhin die Methode der qualitativen Inhaltsanalyse vorgestellt wird (vgl. Abschnitt 4.2), anhand derer die Herleitung der Motivtaxonomie erfolgt (vgl. Abschnitt 4.3). Schließlich wird die Motivtaxonomie als Ergebnis der qualitativen Inhaltsanalyse dargestellt und diskutiert (vgl. Abschnitt 4.4).
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Meyer, S. (2020). Entwicklung der Motivtaxonomie von Top Executives. In: Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-29763-3_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-29763-3_4
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-29763-3
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