Zusammenfassung
In einem Unternehmensumfeld, in dem die Digitalisierung weiter fortschreitet und in dem Wissen schneller veraltet, müssen sich Unternehmen zwangsläufig die Frage stellen, wie Technologien und Prozesse angepasst und die Mitarbeitenden unterstützt werden können, um diesen übergreifenden Entwicklungen standzuhalten.
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Scherer, K. (2020). Future Skills bei der Karl Otto Braun GmbH & Co. KG. In: Ehlers, UD., Meertens, S. (eds) Studium der Zukunft – Absolvent(inn)en der Zukunft. Zukunft der Hochschulbildung - Future Higher Education. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-29427-4_9
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