Zusammenfassung
Das Untersuchungsmodell dieser Masterarbeit wurde theoretisch untermauert mit dem TWE-Rahmenmodell (Costa et al., 2014a) sowie dem praxisorientierten JDRM (z. B. Bakker & Demerouti, 2007). Die Recherchen der Autorin haben ergeben, dass die hier untersuchten Konstrukte, in ST angewandte KS und ihr Zusammenhang mit TWE unter Einfluss von TPS, in dieser Konstellation bis anhin nicht erforscht wurden. Folglich lassen sich die hier ermittelten Effekte auch nur bedingt mit anderen Studienergebnissen vergleichen.
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Zumsteg, M. (2019). Diskussion der Ergebnisse. In: Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams. BestMasters. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26534-2_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26534-2_5
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