Zusammenfassung
Besondere Impulse für die Digitalisierung liefern aktuell IT-Zukunftsthemen wie Cloud Computing, das Internet der Dinge, Industrie 4.0, Big Data, Data Science und Data Analytics. Diese transformationalen Informationstechnologien erfordern neue Kompetenzen und entsprechend qualifizierte Mitarbeiter. Damit stellt sich die Frage, welche Bedeutung die Digitalisierung in der arbeitsmarktgerichteten Unternehmenskommunikation besitzt.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Bensberg, Frank/Buscher, Gandalf: Agenten des Wandels – Berufsbilder und Kompetenzen für das Transformation Management. In: Keuper/Schomann/Sikora/Wassef (2018), 145-163.
Bensberg, Frank/Buscher, Gandalf: DevOps im Spiegel des Arbeitsmarkts – Tätigkeitsfelder, Berufsbilder und Kompetenzen. In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 54. 2017a. 275-288.
Bensberg, Frank/Buscher, Gandalf: Job Mining als Analyseinstrument für das Human-Resource-Management. In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 53. 2016. 815-827.
Bensberg, Frank/Buscher, Gandalf: Treiber der Digitalisierung – Transformationale Informationstechnologien im Spiegel des Arbeitsmarkts. In: AKWI. 6. 2017b. 84-93.
Botzkowski, Tim (2018): Digitale Transformation von Geschäftsmodellen im Mittelstand. Theorie, Empirie und Handlungsempfehlungen. Wiesbaden: Springer.
Brugger, Florian (2010): Nachhaltigkeit in der Unternehmenskommunikation. Bedeutung, Charakteristika, Herausforderungen. Wiesbaden: Gabler.
Dzudzek, Iris/Glasze, Georg/Mattissek, Annika/Schirmel, Henning (2012): Verfahren der lexikometrischen Analyse von Textkorpora. In: Glasze/Mattissek (2012): 233-260.
European Commision (2005): The new SME definition. User guide and model declaration. European Commision. Brüssel.
Glasze, Georg/Mattissek, Annika (2012): Handbuch Diskurs und Raum: Theorien und Methoden für die Humangeographie sowie die sozial- und kulturwissenschaftliche Raumforschung. Bielefeld: transcript.
Harper, Ray: The Collection and Analysis of Job Advertisements: a Review of Research Methodology. In: Library and Information Research 36. 2012. 29-54.
Heyer, Gerhard/Quasthoff, Uwe/Wittig, Thomas (2012): Text Mining: Wissensrohstoff Text. Konzepte, Algorithmen, Ergebnisse. Herdecke: W3L.
Ignatow, Gabe/Mihalcea, Rada (2016): Text Mining. A Guidebook for the Social Sciences. Los Angeles: Sage.
Keuper, Frank/Schomann, Marc/Sikora, Linda Isabell/Wassef, Rimon (2018): Disruption and Transformation Management: Digital Leadership – Digitales Mindset – Digitale Strategie, Wiesbaden: Springer.
Lucas, Henry/Agarwal, Ritu/Clemons, Eric/El Sawy, Omar/Weber, Bruce: Impactful Research on Transformational Information Technology: An Opportunity to Inform New Audiences. In: MIS Quarterly 37. 2. 2013. 371-382.
Mertens, Peter/Barbian, Dina/Baier, Stephan (2017): Digitalisierung und Industrie 4.0. Eine Relativierung. Wiesbaden: Springer.
Nasukawa Tetsuya/Nagano Tohru: Text Analysis and Knowledge Mining System. In: IBM Systems Journal 40. 4. 2001. 967-984.
Porter, Michael E. (2014): Wettbewerbsvorteile (Competitive Advantage). Spitzenleistungen erreichen und behaupten. Frankfurt a. M.: Campus.
Sailer, Maximilian (2009): Anforderungsprofile und akademischer Arbeitsmarkt. Die Stellenanzeigenanalyse als Methode der empirischen Bildungs- und Qualifikationsforschung. Münster: Waxmann.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Bensberg, F., Griese, KM., Schmidt, A. (2019). Die Bedeutung der Digitalisierung in der arbeitsmarktgerichteten Unternehmenskommunikation – eine explorative Stellenanzeigenanalyse für mittelständische Unternehmen. In: Stumpf, M. (eds) Digitalisierung und Kommunikation . Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation, vol 31. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26113-9_11
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26113-9_11
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-26112-2
Online ISBN: 978-3-658-26113-9
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)