Zusammenfassung
Die praktische Bedeutung, wie Führungserfolg erklärt und wie gute Führung erreicht werden kann, lässt sich allein an der Vielzahl von jährlich erscheinenden Führungsratgebern ausmachen. Allerdings kann auch die Wissenschaft hierzu bislang keine generell gültige Führungstheorie und damit keine allgemein akzeptierte Sichtweise vorlegen. Es gibt weder die Führungskraft, noch den Führungsstil oder die Führungstheorie.
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Lippold, D. (2019). Führungsansätze und -theorien. In: Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26089-7_4
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